Parcours Vorstellungsgespräch
De la lettre Anschreiben jusqu’à la question salariale, avec une limite claire : nous ne garantissons pas l’embauche.
Studio franco-allemand · Nancy
On n’improvise pas un Vorstellungsgespräch comme un entretien parisien.
Portalworkbase prépare des cadres et des spécialistes francophones qui visent un poste en Allemagne. On travaille le dossier, la langue de l’échange et la retenue attendue en salle — sans recette de coaching générique.
127 dossiers relus en 2025
11 ans de recrutement DACH côté cabinet
38 min durée moyenne d’une simulation filmée
Parole de participants
« Le module sur les questions de motivation m’a empêché de répondre comme en France. J’ai encore du mal avec le registre formel, mais le jury de Munich m’a dit que le dossier était enfin lisible. »
Camille R., cheffe de projet IT, Lyon — parcours Vorstellungsgespräch.
Nous publions des retours nominatifs uniquement avec accord écrit. D’autres voix, plus longues, sont sur la page Retours.
Parcours phare
Six séances pour tenir un entretien allemand sans traduire votre version française.
Le parcours Vorstellungsgespräch mélange relecture du Lebenslauf, cartographie des compétences selon le Stellenangebot, et deux simulations avec un binôme germanophone. Le rythme est volontairement lent : on corrige une habitude à la fois.
Public visé : personnes déjà en poste en France qui préparent un transfert, une candidature spontanée ou un process lancé par un headhunter de Francfort, Stuttgart ou Berlin.
Ce que l’on refuse de faire
Pas de script appris par cœur
Un recruteur allemand détecte vite une réponse calquée. Nous construisons des piliers (faits, chiffres, rôle exact) que vous reformulez le jour J.
Pas de germanisation de façade
Si votre allemand de travail est B1, on le dit et on adapte le format (entretien bilingue, notes autorisées). Mentir sur le niveau casse le process dès la première tâche.
Pas de promesse de visa
Nous préparons l’échange professionnel. Les questions de titre de séjour se traitent avec un conseil juridique, pas dans une simulation d’entretien.
Carnet
Notes de terrain, pas des listes de « questions fréquentes » recyclées.
Le carnet rassemble des observations sur le Lebenslauf, les Tarifvertrag et les écarts de ton entre Paris et Cologne. Chaque note part d’un cas réel anonymisé.