Adaptation de Lebenslauf

À qui s’adresse cette consultation

Vous vivez en France, souvent dans le Nord, et vous visez un contrat en Allemagne : intérim frontalier, CDD dans un Krankenhaus, poste administratif à Düsseldorf, ou mobilité interne d’un groupe qui recrute depuis Kehl ou Sarrebruck. Votre CV actuel raconte bien votre histoire à un RH français. Il n’aide pas un Sachbearbeiter à cocher les années, le niveau de langue et la dernière Funktion.

Résultat visé

À l’issue des deux séances, vous repartez avec un Lebenslauf d’une à deux pages, en allemand ou en version bilingue français-allemand selon l’annonce. Le document suit l’ordre habituel : état civil, photo si le poste et votre confort le permettent, formation, Stations professionnelles en anti-chronologique, Kenntnisse (langues, permis, logiciels réellement utilisés). Nous indiquons aussi, à part, ce qui reste fragile : un trou de sept mois sans justificatif, un titre de poste trop littéraire, une photo trop ancienne.

Ce qui est compris

• Lecture de votre CV actuel, des attestations et, si vous en avez une, de la Stellenanzeige.
• Choix de la langue du document et du tutoiement ou vouvoiement des intitulés.
• Réécriture des rubriques, pas un simple collage dans un tableau.
• Décision argumentée sur la photo (fond neutre, tenue, recadrage) : nous ne prenons pas la photo au cabinet.
• Une liste d’actions après séance : demander une Arbeitszeugnis, préciser un stage, retraduire un diplôme.

Ce qui n’est pas compris

Nous ne créons pas de diplômes, ne traduisons pas des pièces jurées (apostille, traducteur assermenté) et ne postulons pas à votre place. L’Anschreiben se traite dans une consultation séparée, sauf mention contraire lors de la prise de rendez-vous.

Qui vous reçoit

La consultation est menée par une conseillère du cabinet habituée aux dossiers France–Allemagne : lecture de fiches de paie, de contrats d’intérim et de relevés de notes. Elle n’est pas avocate ni traductrice jurée.

Déroulement

Séance 1. Cartographie du parcours. Nous posons les dates sur une frise, repérons les intitulés qui ne correspondent à aucun Berufsbild connu, et notons le niveau réel d’allemand (A2 de cours du soir n’est pas un C1 d’atelier).

Séance 2. Relecture du Lebenslauf rédigé entre les deux rendez-vous. Vous corrigez les faits. Nous ajustons l’ordre si une mission courte mais très proche de l’annonce doit remonter.

Préparation

Envoyez 48 heures avant : CV, trois pièces justificatives au moins, et l’annonce ou le type de poste (ville, métier, CDD/CDI). Si l’allemand écrit vous est pénible, dites-le : la première version peut partir du français, puis être calée sur des formulations de l’annonce.

Contraintes

Un dossier de reconversion complète (changement de métier sans équivalent allemand clair) demande parfois une séance supplémentaire, facturée à part. Les demandes pour un visa ou une reconnaissance de diplôme auprès d’une Kammer sortent du cadre de cette consultation.

Prochaine étape

Indiquez la ville allemande visée et joignez l’annonce si elle existe, via la page rendez-vous.